足球经理2023去广告版是一款好玩的足球经理模拟类手游，该游戏版本是已经破解为去广告版本，能够直接去除广告获得大量奖励，玩家在这里是可以直接有更好的体验。该游戏是非常具有可玩性的，玩家在这里是可以直接通过游戏的形式近距离的接触足球，了解足球的玩法，了解足球明星，对足球知识能够有更多的了解，对足球感兴趣的就一定要下载该游戏。

该游戏中趣味性十足，玩家将化身为一名职业经理人，为了在各个足球联赛中获胜，需要全世界的挑选足球天才，招揽更多的足球战将，对他们进行专业化的训练，设计出适合他们的战术，去参加欧洲冠军联赛、欧洲联赛、欧洲超级杯等等比赛，用实力打败其他的球队，发挥出全部的精力，赢得足球界的最高奖项。国足不可靠，不如寄希望于自己打造的团队，为国家争光。

游戏特点

1.轻松有趣的模式，过程中喀什你的挑战，过程中开始的足球挑战都会十分的精彩。

2.所有玩家都能够到其中开始你的挑战，并且游戏超简单，让玩家能够成为最优秀的经理人。

3.这款足球竞技游戏带来的各种挑战和冒险的玩法都能够让玩家来体验其中精彩。

游戏亮点

1.诸多足球运动员，具有不同的能力，带来欢乐的体验；

2.有趣的玩法，自由尝试，制定计划，参与比赛，策略竞技；

3.欢乐的游戏体验，各种不同的挑战任务，等你来完成。

游戏优势

1.比赛精彩集锦：第一次实现关键比赛精彩集锦的展现，您可以看到关键的进球和失误瞬间!

2.战术决定自由：让经理处理关键的决定，或者亲力亲为实施自己的战术风格，自己决定球队阵容.队形.内外控战术.替补人员。

3.综合球员数据库：从超过30000名球员的数据库中购买或租借球员，每名球员都有自己独特的战术风格.数据和行为特征。会定期培养新的球员，无论是1个赛季还是10个赛季，都能确保您有足够的天才球员可供挑选加入您的热门席位!退役的球员可以像现实生活中一样进入工作岗位，这样球员的生涯周期在球场中结束后，可以得到延续!

4.完整的编辑器：您可以使用全能的游戏编辑器编辑您的球队名称.场地.工具套装.球员头像.工作人员头像，还可以与其他玩家分享。

5.在这个游戏里，您可以掌控整家俱乐部。按照您的方式创建俱乐部，雇佣管理人和团队，让他们按照您的理念运营俱乐部。

6.招募球员.处理棘手的经理人谈判问题.管理预算，帮助球队实现俱乐部的目标。

7.建立世界一流的体育场和训练场。建设学院.健身中心和医疗中心。不断拓展体育场的内外部设施，达到商业收入最大化。

8.处理繁忙的日常工作，包括与管理人.董事.财务.球员.员工.对方管理人和咄咄逼人的新闻媒体进行沟通。

球员推荐

1、埃梅里

16岁-9妖人，本代大妖无脑买就行

2、科纳

21岁法国妖人，身体硬防守好就是有点贵

3、图拉姆

21岁，开档1500万性价比很好用硬

新手攻略

在这个游戏里，你要参与球队的方方面面，从挖掘、培养新人队员到教导一线队员，从对所有职工的管理到与董事会的沟通，从日程安排到数据分析，从球队技战术的选择与养成到临场阵容的变化与配置，甚至是球员、职工的合同谈判、薪资配比……你就像一个24小时不停转动的球队中轴，事无巨细地将球队的一切事项紧紧地攥在手里——当然，你也可以完全丢给你的助理教练，当一个甩手掌柜，不过我想这样肯定没有“用一项项细微的改变铸就球队的未来”来得更有参与感。

觉得很累？累就对了！成功没有容易可言，没有“滴水穿石”，哪来“鎏金时代”。但这种累里面，还蕴含着一些运筹帷幄的成就感，也正如我上文所说，不管是豪门还是草根，取得既定目标甚至写就黑马神话，都在精神上给予玩家愉悦。

而想要取得这些愉悦感，你就要像上面说的一样，成为球队中轴，在全部地方参与球队的管理。

其一，就是队员培养。对于足球比赛来说，管理层和教练员固然重要，但最终上场踢比赛的，还是球员本身。我把队员放在阵容和战术前面，是因为我始终认为，再好的战术，也要符合条件的球员去执行才行。而作为一款模拟经营类游戏，显然很注重这方面的体验，将一名新星从小培养到大，或者发掘一名妖人，亦或者是保证一位传奇不会晚节不保，都是队员培养非常重要的一环。除了对队伍已有的U18、U21和一线队队员进行训练、参赛等队内操作，适当地租借、转会，也是保证球员发展的途径。

而通过球探挖掘一些有潜力的球员，也是队员培养的一条路径。所以，游戏最大的可玩性，就在球员系统上，每个球员就像教练员的孩子一样，你可以不对他了如指掌，但也要了解他们的数据、长处、愿望和爱好。

其二，就是场外阵容和战术。这两点可以说是比赛的关键。每个队员，都有自己的位置，这个毋庸置疑，你不可能让姆巴佩跑去守门，也不可能让德赫亚去完成单刀。但是每个球员都不止一个位置，配置适合这场比赛的阵容，以及每个位置适合的队员，是取胜的关键。

战术打法思路

1、比赛心态：

影响球员偏向进攻，还是倾向防守。不同位置、角色、职责的攻防心态都不一样。

2、进攻宽度：

拉开宽度容易把防守球员带出防线，拉出空当，但同时传球距离太长，容易丢球。短距离则不易丢球，有利就有弊。可以给球员设定个人指令，抱紧边路或拉回中路。

3、直传偏好：

短传、长传。个人指令的直传偏好，也可以设定。

4、比赛节奏：

快节奏就是快速前插，快速出球。慢节奏，不急于前插，保持控球。

比赛心态、进攻宽度、直传偏好、比赛节奏这四项设定是相关联的。

5、多传空当：

更多传身后球，同时更容易丢失控球率权。

6、失去球权的无球跑动：

立刻反抢，用于高位逼抢。

重组队形，用于不采用高位逼抢或防守反击。

7、赢的球员的无球跑动：

立刻反击，防守反击打法必选。控球打法也可以用，但要看反击转换射门的效率。

保持队形，瓜迪奥拉的曼城夺得球后，就是等待队友，保持队形进攻。

8、短距离反击：

更高遭遇线、后防线，和丢球立刻反抢一起使用，在对方半场防守，一旦抢下球两三脚传递就能形成射门。风险高但收益也大。

长距离反击：低位防守，从后场开始反击，一般至少5脚以上的传球才能形成射门。

9、防守宽度

1)、不选，标准防守宽度。

2)、拉开防守宽度，逼迫持球球员进入中路再围抢。

3)、收缩防守宽度，逼迫持球球员进入边路，延缓对球门的威胁。

个人不推荐拉开防守宽度，中路是最有威胁的区域，拉开宽度也容易出现空当。

10、阻止传中，允许传中

允许传中：

不逼抢传中球员，在禁区里将传中球拦下。

阻击传中：

逼抢传中球员，特别是持球的是边后卫，那么禁区弧的人有很大远射的空间。

另外—个新指令还没搞懂具体作用。

11、位置

设立阵型第一步考虑的就是防守。战术板的预设阵型，就是防守时的阵型。首先，设立一条3-5人的后卫线，然后就是后场如何出球到中前场，再就是进攻线了。

12、角色

2D动画和文字描述，可以看出一点持球时的无球跑动和踢球方式，再结合比赛现场就能找到合适的角色。

另一个关键，显然就是战术。球队的成功，也非常考验教练员的技战术水平和球员的战术执行力。玩家可以通过设定战术大方向、心态、三个阶段（持球、转换、无球）的技战术，来让球员们在场上踢得有章可循。这是足球的基础，自然也被应用到了游戏里面。个人看法，足球经理系列一直以来都是以战术作为比赛的“X因子”，选取好的、适合的战术，对于一场需要取胜的比赛来说至关重要。而除了大方向，显然教练还可以对单一球员进行技术安排，比如增加盘带、带球内切、多些打门、多些抢断等等。虽然比赛是交由AI来处理，但这些技术要求都会直观或间接地反映到比赛中，打出个性化比赛的同时，让玩家获得不管是“战术互补”还是“战术互斥”的独特游戏体验。

其三，就是球队的运营。这里我想简单讲下，球队的运营除了增加、辞退职员、管理职员工资（助教、青训主管、分析师、球探、总监、队医、理疗师等等），还有财政预算调整，向董事会提要求，安排日程等面面俱到的管理过程。

其四，就是信息处理和沟通。也正是因为球队全部掌控在你手里，球队所有的信息都要汇总到你这里，而体现在游戏里，就是一个塞满邮件的收件箱，在这里，会有大量与球队相关的信息需要你处理——不管是伤病，还是转会；不管是招聘职员，还是处理日程。除此之外，你还需要与大量的人员沟通，或者召开会议，比如媒体，球员，经纪人，以及球队里的其他职工，比如球探、队医……虽然可以把一些决定权交给属下，但这个经理，着实不好当啊！

其五，就是比赛了。关于这点，一是临场技战术，二是士气，都是影响比赛胜负的关键。对于一场比赛来说，你不可能一个战术打到底，那就是完全的莽夫，肯定要根据比赛进程和对手表现，来切换临场技战术，这点足球经理从以前开始就做得很好，抛开AI等因素，出色的教练必须掌握正确的战术调整方式，才能为比赛的胜利添砖加瓦。

而对于比赛来说，除了场间化身教练挥斥方遒，还有更衣室内做打气筒、和事佬，因为是一个很重要的X因子——士气和情绪。士气对整支队伍的个人情绪与团队合作属性都有着超出玩家想象的重要作用，所以尽可能地采用和善的教导态度，才是保持胜利的关键——没有一个球员喜欢被指着鼻子骂。

不过要知道的是，足球比赛充满可能性，玩家可以掌控球队的方方面面，但是没办法控制场上发生的一切，除了硬实力，还有伤病、发挥、心情……以及球迷扔进场内的一个瓶子，都会影响比赛胜负，所以，碰到系统局，少点抱怨，多点思考，或许下一个赛季，能做的更好。